正年華(huá)，青春激昂，競技笃行鑄鋼(gāng)鐵之師。

　　大作爲，風(fēng)雨同舟，鲲鵬展翅譜絢麗(lì)篇章。

　　2019年7月5日，迎著(zhe)驕陽，正大集團河南區2019年新員工入職培訓在鄭州拉開帷幕，來自各大高校的152名畢業生帶著(zhe)對未來的期望來到這裏
，自此将在正大集團這個大平台上展現自己的風採(cǎi)。

　　本次培訓分兩個階段進行
：7月5日-7日在鄭州教育培訓基地進行軍訓、拓展、集團文化、人事制度、财務流程、禮儀等方面的培訓；7月8日-9日分别在洛陽正大食品有限公司、河南東方正大有限公司進行***化技術培訓，並(bìng)進行瞭(le)新員工拜師儀式。

　　出席本次培訓的集團領導有：正大集團農牧食品企業（中國區）副董事長(zhǎng)王鴻章先生
、正大集團河南區食品事業***總裁王學斌先生、正大集團河南區豬産(chǎn)業化總裁宋小兵先生、正大集團河南區食品事業營銷總監武磊先生、正大集團河南區食品事業營銷總監霍涵先生、河南安徽區人力資源總監李興贛先生、正大集團河南區飼料事業人力資源總監助理霍春陽女士以及各職能線主管。

　　王鴻章副董事長在緻辭中講到：集團對於本次新員工培訓予以高度重視，並(bìng)對即将加入集團的學生表示熱烈的歡迎。首先，他介紹河南區的各事業模塊，發展進程。講述瞭(le)集團謝國民***董事長重視人才培養的用人理念。通過自己的職業生涯告誡新一代的直接主管要帶好新員工，新員工要從基層開始腳踏實地
，不畏艱苦，職場中會遇到很多的困難，但一定要學會抗壓。從家庭到學校到企業的人生曆程也要學會感恩。***後表達瞭(le)對新員工的期望，希望2019屆員工能夠不忘初心，心懷感恩，砥砺前行。

　　李興贛總監在培訓期間對職場禮儀
、職業生涯規劃等方面進行瞭(le)幽默風趣的培訓，講述瞭(le)工作中人力是員工的娘家人，員工在遇到問題時應及時向人力提出，並(bìng)用生動形象的例子來闡述瞭(le)我們應該如何去玩轉職場。

　　在7月5日-6日的拓展培訓中，進行瞭(le)“高空斷橋”、“信任背摔”、“生死電網”、“急速60秒”、“共建家園”、“驿站傳輸”、“畢(bì)業牆”等團隊項目，通過這些項目，激發瞭(le)員工的潛力、鍛煉團隊合作力及團隊成員信任力、提高組織協調能力
、溝通能力
、團隊合作能力等。

　　在7月7日的内部培訓中，新員工學到瞭(le)集團的價值觀，人事制度、财務方面的相關流程、集團禮儀、職業發展通道等。當日晚，152名學生分别乘坐專車來到瞭(le)洛陽正大食品有限公司、河南東方正大有限公司。公司爲新員工精心準備瞭(le)燒烤晚會，晚會中，新員工各展風採(cǎi)，載歌載舞，展現瞭(le)新一代正大同事的似火的激情。

　　7月8日，飼料和食品事業分别對新員工進行***培訓。首先帶領新員工進行車間的參(cān)觀，各部門主管對熟調、生品及飼料銷售等方面進行培訓。各位主講人通過親身的經曆來講述瞭(le)實戰營銷中的方法，爲新員工接下來的工作，打下堅實的基礎。

　　新的環境，新的角色。随著(zhe)2019年新員工入職培訓的的結束，标志著(zhe)這批新入職大學生的職場生涯拉開瞭(le)序幕，希望他們能夠認真學習，虛心求教，發掘潛力，挑戰自我，不忘初心，全力以赴，戰勝困難，實現夢想，用自己的努力在正大集團這個平台上譜寫屬於自己美麗的新篇章。