《赢在執行》課程感想—採購部 金娜娜
發(fā)布時間(jiān)：2014-02-24作者 ： 來源 ： 洛陽正大食品有限公司 點擊：6304
通過培訓學習，體會很多，讓我開闊瞭(le)視野、增長瞭(le)知識，發現自己的不足，對自己也有瞭(le)新的認識，提醒自己要經常思考自己的問題，針對問題尋求改善對策，讓我感覺到提升個人、團隊的執行力 ，不再是空洞的教條、紙上談兵，而是有許多可以著(zhe)手去做的地方，對實際工作有很好的借鑒意義。
要把企業的決策貫徹到每個員工的實際工作中，每個員工不折不扣地執行企業的決策。戰略可以複制，差别在於(yú)執行。執行力是一種工作态度，在今後的工作中 ，作爲部門主管我要以身作則，同時也要引導採(cǎi)購人員持續認真的工作态度 ，避免講“差不多”、“還可以”、“說得過去”、“這又不要緊”等感到羞恥的語言，在思想觀念上力争追求***，在所有的工作環節上認真、一絲不苟。
嚴格落實採(cǎi)購管理制度，避免制度、流程和标準流於(yú)形式。要層層執行不折不扣 ，分工具體，落實到位 ，每天檢查本部門員工任務的完成情況，找出由於(yú)工作不當而出現的問題及時來解決。學會溝通 ，克服“自我主義”，建立良好的監督機制，讓自己的員工少犯錯誤，實現企業制度化 、規範化 、模式化、技術化的經營管理目标。
在今後(hòu)的日子裏，我将以在培訓中所學、所知、所感，真正地投入到工作、實踐(jiàn)中，争做一名有執行力的員工。
