正大集團召開跨地區培養人員（洛陽基地）階段性學習總結報告會
發(fā)布時間(jiān)：2014-08-05作者： 來源： 洛陽正大食品有限公司 點擊：6910
8月1日，正大集團跨地區培養人員（洛陽基地）階段性學習總結報(bào)告會在洛陽正大食品有限公司召開，農牧食品企業中國區***副董事長(zhǎng)霍爾峰 、副董事長王廣權 、副董事長鄭寶(bǎo)振等總部領導出席彙報(bào)會。
總部人力資源(人才發展）總監崔楊報(bào)告瞭(le)此次培訓的組織安排情況 ，洛陽正大副總經理喬光斌報(bào)告瞭(le)洛陽正大培訓基地的培訓組織及學員在培訓基地學習情況 ，學員代表彙報(bào)瞭(le)此次培訓的學習情況及相關研究課題的完成情況。與會人員圍繞研讨課題“生豬屠宰加工企業如何提高生産效率”、“産品組合與利益***大化”、“屠宰加工企業與養殖場如何做到雙赢”、“如何建設全程冷鏈物流體系”進行瞭(le)研究交流 。
在聽取瞭(le)學員們的彙報之後，霍爾峰***副董事長分别對學員的學習及彙報情況進行瞭(le)點評 ，對學員下一步的發展提出瞭(le)指導性意見。他指出：此次培訓過程中學員們在學習中上瞭(le)心、用瞭(le)力，都有很大的收獲，有利於(yú)學員們在以後的工作崗位上更好的開展工作。同時 ，要求各位學員以此次培訓學習爲契機，在以後的學習工作中，要站在食品事業主管的高度上，珍惜機會，努力工作，帶好隊伍。
王廣權副董事長對學員們在洛陽正大培訓基地的學習情況做瞭(le)總體評價。他指出學員們的彙報有内容、有創新，希望他們能夠繼續保持下去。他還希望他們能夠沉下心來、好好把握這次跨區學習培養的機會，並(bìng)以更加飽滿的熱情投身正大事業。（人力資(zī)源部 趙(zhào)世英）
