4月18日至20日連續3天，公司***總裁李瑞寒主持召開瞭(le)“轉變(biàn)思想觀念，扭轉工作作風、強化企業管理”工作會議，公司副科級以上人員參加瞭(le)會議。  

        會議上， 各部門通過對自身問題刨析、對上下遊問題的查找來發現工作不足和症結，反思與解決存在的各類問題，從深處去改變(biàn)陳舊的思想觀念、拖沓的工作作風，理順各項流程，科學化管理，适應市場(chǎng)變(biàn)革和競争。

        公司***總裁李瑞寒要求各部門要重視精細化管理，關注細節和小事；生産(chǎn)上要規範流程，生産(chǎn)工藝标準要嚴格執行；工作流程要簡化，更科學更合理，提高工作效率；各個主管要加強責任心，提高執行力，發(fā)現問題要及時追蹤解決，不能有推诿扯皮的現象。

       會(huì)議統一瞭(le)管理人員的思想，提高瞭(le)每一位人員的認識，增強瞭(le)每位員工的責任心和信心。