洛陽正大食品有限公司舉辦生産基層管理幹部競聘大會
發(fā)布時間(jiān)：2014-08-29作者： 來源 ： 洛陽正大食品有限公司 點擊：6376
爲增強公司管理幹部危機意識，建立“能者上，庸者下”的用人機制，提高生産(chǎn)基層(céng)管理幹部隊伍管理水平，按照“公開競聘、平等競争、擇優錄取、嚴格考核”的原則，公司於(yú)2014年8月28日舉行瞭(le)生産基層管理幹部競聘評審會。
本次競聘會在經過嚴格的資格審查、組織考察後篩選出符合條件的員工參(cān)加競聘。通過競聘演講 、現場提問、評審小組打分 ，選出瞭(le)一批業務紮實、品德***、用心做事的基層管理人員。
競聘結束後，人力資源部對(duì)競聘結果進行瞭(le)公示。
通過本次競聘，促進瞭(le)公司内部人才的發展，提高瞭(le)基層員工學業務、比技術、争上遊的積極性，爲下一步人力資源管理奠定基礎。今後公司将會根據崗位情況舉辦(bàn)更多競聘活動，打造良好的員工晉升通道，促進公司持續穩定發展。（人力資源部 趙世英）
